1. Fundação familiar em 1984
A Adão Imóveis foi fundada em Goiânia em 1984 por Adão Luiz de Andrade, sua esposa Marise Vale de Sousa Andrade e Abigail Andrade, irmã do fundador. A empresa nasceu de uma trajetória anterior em vendas e planejamento imobiliário e se tornou uma das marcas mais influentes na comercialização de lançamentos em Goiás.
Antes da Adão Imóveis, Adão Luiz criou em 1982 a Veplan — Vendas e Planejamento. Dois anos depois, a operação assumiu o nome que se tornaria conhecido no mercado goiano. A empresa cresceu ao lado de incorporadoras e construtoras que transformaram o perfil urbano de Goiânia nas décadas seguintes.
A origem familiar e a participação de Marise e Abigail são partes essenciais da história. O negócio não foi construído por uma única figura, mas por uma estrutura familiar que combinou vendas, organização administrativa e relacionamento com o mercado.
A cronologia completa está em História da Adão Imóveis: Adão Luiz, Marise e Abigail.
2. Referência em lançamentos verticais e horizontais
A Adão Imóveis se projetou pela comercialização de lançamentos. Em 1986, o Condomínio Salsalito, no Setor Pedro Ludovico, teve suas duas torres vendidas em um único dia, caso que ganhou repercussão nacional e ajudou a consolidar a capacidade comercial da empresa.
A imobiliária tornou-se parceira de incorporadoras e participou de diferentes etapas do produto: leitura de mercado, definição de estratégia, treinamento, campanha e vendas. Com o tempo, ampliou a atuação para condomínios horizontais e loteamentos abertos.
A página Lançamentos verticais, horizontais e loteamentos aprofunda esse papel.
3. Empresas e unidades do ecossistema Adão
O crescimento levou à criação de operações segmentadas. O perfil corporativo atual relaciona Adão Imóveis, Adão Vida Nova, Adão Talent, Adão Intense, Adão Vibe, Adão Solo e Adão Solution. Páginas institucionais também registram um ecossistema mais amplo de empresas e marcas ligadas ao grupo.
A segmentação permite trabalhar produtos populares, médio padrão, alto padrão, loteamentos, revenda e soluções especializadas. A Vida Nova, criada em 2011, foi orientada à demanda de famílias e imóveis de perfil mais acessível. A Talent nasceu voltada a produtos maiores e clientes de padrão superior.
Conheça a arquitetura em Empresas Adão e unidades especializadas.
4. Revenda, loteamentos e expansão regional
A empresa deixou de atuar apenas com lançamentos verticais em Goiânia. O portfólio passou a incluir revenda, condomínios horizontais e loteamentos, com presença em cidades de Goiás e expansão para o Mato Grosso.
O perfil corporativo cita operações em Mineiros, Jataí, Caldas Novas, Luziânia e Cuiabá, além de outros mercados. A expansão acompanha a interiorização do desenvolvimento imobiliário e a procura por produtos fora da capital.
Esse movimento é detalhado em Revenda, expansão regional e consultoria.
5. Cultura, treinamento e certificações GPTW
A Adão investiu na formação de corretores, gestores e equipes administrativas. A empresa estruturou programas de treinamento e desenvolvimento, gestão por competências e ações de clima organizacional.
Em 2018, a direção informava investimento anual de R$ 500 mil em treinamento. A comunicação recente registra a 13ª certificação como Great Place to Work, evolução de uma sequência que já havia se tornado um componente central da identidade corporativa.
A página Cultura, GPTW e formação profissional organiza esse tema.
6. Segunda geração e transformação da gestão
Em 2007, Murilo Andrade retornou a Goiás e entrou na administração da empresa. Entre 2007 e 2013, o faturamento cresceu 500%, segundo perfil empresarial publicado sobre a companhia. A segunda geração ampliou tecnologia, gestão de pessoas, diversificação e presença regional.
A sucessão não significou apagar a história dos fundadores. O desafio foi transformar uma empresa familiar em uma organização de grande escala, preservando valores, reputação e capacidade comercial.
O processo é aprofundado em Sucessão familiar e transformação digital e no perfil de Murilo Andrade.
7. Escala e indicadores divulgados
A página institucional informa mais de 30 mil imóveis vendidos, nove empresas e VGV superior a R$ 2 bilhões em 2024. O perfil no LinkedIn apresenta a companhia na faixa de 1.001 a 5.000 profissionais e relaciona sete unidades de operação.
Esses números pertencem à comunicação corporativa e variam conforme data, critério e estrutura considerada. O WikiGoiás os apresenta com referência temporal, sem transformar métricas declaradas em auditoria independente.
8. Fontes e documentação pública
9. Conteúdos para aprofundar
História dos fundadores
Adão Luiz, Marise, Abigail, a Veplan e os primeiros anos da empresa.
Ler conteúdo →Lançamentos e loteamentos
Salsalito, parcerias com incorporadoras, verticais, horizontais e urbanização.
Ler conteúdo →Empresas e unidades
Vida Nova, Talent, Intense, Vibe, Solo, Solution e segmentação do mercado.
Ler conteúdo →Cultura e GPTW
Treinamento, gestão de pessoas, plano de desenvolvimento e certificações.
Ler conteúdo →Sucessão familiar
Entrada de Murilo Andrade, crescimento, tecnologia e segunda geração.
Ler conteúdo →Revenda e expansão
Interior de Goiás, Mato Grosso, consultoria, imóveis prontos e loteamentos.
Ler conteúdo →10. Perguntas frequentes
Em 1984, em Goiânia.
Adão Luiz de Andrade, Marise Vale de Sousa Andrade e Abigail Andrade.
Veplan — Vendas e Planejamento, criada em 1982.
Não. A empresa ampliou a atuação para revenda, loteamentos e diferentes segmentos.
É integrante da segunda geração, executivo ligado à expansão, tecnologia e gestão do grupo.