Murilo Andrade

Empresário e executivo da segunda geração da Adão Imóveis, ligado à sucessão familiar, tecnologia, gestão de pessoas e expansão do ecossistema imobiliário.

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1. Segunda geração da Adão Imóveis

Murilo Andrade

Murilo Andrade é empresário e executivo ligado à segunda geração da Adão Imóveis. Sua entrada na gestão, em 2007, marcou uma etapa de crescimento, tecnologia, novas empresas e profissionalização.

Formado em Direito pela PUC-SP e com experiência profissional em São Paulo, retornou a Goiás para participar da continuidade do negócio familiar.

2. Crescimento e transformação

Entre 2007 e 2013, o faturamento da empresa cresceu 500%, segundo perfil publicado sobre a sucessão. O período foi marcado por expansão do mercado e reorganização interna.

Murilo passou a conectar vendas, gestão de pessoas, tecnologia e diversificação de operações.

3. Tecnologia e dados

Em entrevistas e podcasts, Murilo defende o uso de tecnologia no negócio imobiliário. CRM, automação, mídia digital, análise de leads e processos eletrônicos transformaram a rotina comercial.

A tecnologia aparece associada a valores e cultura, e não apenas à redução de custos.

4. Atuação em outras empresas e projetos

Murilo foi apresentado como CEO da Adão Imóveis, fundador da glück e diretor da Sousa Andrade e da Humanae Incorporadora. O conjunto demonstra atuação em intermediação, construção, incorporação e novos modelos imobiliários.

Também presidiu a Junior Achievement em Goiás, aproximando sua trajetória de educação empreendedora e formação de jovens.

5. Gestão de pessoas e cultura

A continuidade das certificações GPTW e os programas de desenvolvimento fazem parte da reputação construída durante a segunda geração.

O desafio é manter ambiente de crescimento em uma estrutura com grande número de corretores, gestores e unidades.

6. Sucessão em empresa familiar

Murilo tornou-se um exemplo regional de sucessão familiar. O processo exigiu respeitar os fundadores, assumir responsabilidades e criar espaço para executivos profissionais.

A história mostra que sucessão não é apenas transferência de cargo: envolve identidade, governança, confiança e capacidade de atualizar o negócio.

7. Influência empresarial e formação empreendedora

Murilo ampliou sua atuação para além da imobiliária. A participação em construtora, incorporadora, proptech e organizações de educação empreendedora mostra interesse por diferentes etapas da cadeia e pela formação de novos profissionais.

Essa circulação permite interpretar o imóvel não apenas como produto de venda, mas como resultado de desenvolvimento, capital, tecnologia e comportamento do consumidor.

Junior Achievement em Goiás

A liderança na Junior Achievement aproximou Murilo de programas que ensinam empreendedorismo e preparação para o trabalho. A experiência reforça a ligação entre educação, cultura empresarial e desenvolvimento de lideranças.

Comunicação e presença pública

Podcasts e entrevistas permitem que a estratégia da empresa seja compreendida por profissionais, clientes e outras organizações. Murilo utiliza esses espaços para falar de sucessão, tecnologia e valores, construindo uma identidade pública própria.

8. Fontes

9. Conteúdos para aprofundar

Adão Imóveis

Empresa familiar e ecossistema de operações.

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Sucessão e transformação digital

A entrada de Murilo e a profissionalização.

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Adão Luiz de Andrade

Trajetória do fundador e origem da empresa.

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10. Perguntas frequentes

Executivo da segunda geração da Adão Imóveis.

Em 2007.

O perfil empresarial cita aumento de 500% no faturamento entre 2007 e 2013.

Sim. Ele relaciona tecnologia, gestão e valores no negócio imobiliário.

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